Migliora il Clima Lavorativo e il Work-Life Balance con DOTS Consulting
Migliora il Clima Lavorativo e il Work-Life Balance con Dots Consulting

Migliora il Clima Lavorativo e il Work-Life Balance con
Dots Consulting

Aumenta la produttività e la soddisfazione dei tuoi dipendenti

Benvenuti in Dots Consulting,
la tua azienda di consulenza per il benessere aziendale a Brescia.

Aiutiamo le aziende a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, dove i dipendenti siano felici e motivati.

dipendente felice che lavora in una azienda con clima aziendale positivo. Ha un ottimo work-life balance
CORRIERE DELLA SERA
CORRIERE DELLA SERA
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8 giovani su 10 sono pronti a lasciare il lavoro a causa della cultura aziendale tossica. Il sondaggiopubblicato su People Management: circa il 50% dei dipendenti under 45 si sente stressato sul posto di lavoro per la maggior parte del tempo.
Randstad Employer Brand Research 2023
Randstad Employer Brand Research 2023Fonte
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Il 70% dei dipendenti italiani considera il work-life balance un fattore importante nella scelta di un lavoro.
Harvard Business Review
Harvard Business ReviewFonte
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Le aziende con un programma di benessere aziendale hanno un tasso di assenteismo del 27% inferiore.
Aon Hewitt
Aon HewittFonte
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I dipendenti che si sentono valorizzati e supportati sono il 70% più propensi a rimanere nella loro azienda.
Gallup
GallupFonte
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I dipendenti che si sentono valorizzati e supportati sono il 70% più propensi a rimanere nella loro azienda.
American Psychological Association:
American Psychological Association:Fonte
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Le aziende con un programma di benessere aziendale hanno un tasso di fidelizzazione dei clienti del 12% superiore.
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Il problema

  • Cause: Lavoro eccessivo, carichi di lavoro irragionevoli, mancanza di autonomia,scarso supporto sociale, ambiente di lavoro negativo.
 
  • Effetti: Esaurimento fisico ed emotivo, perdita di motivazione, calo della produttività, aumento dell’assenteismo, turnover del personale, problemi di salute mentale e fisica.
  • Cause: Mancanza di motivazione, scarso impegno, inefficienza dei processi lavorativi, tecnologie obsolete, mancanza di formazione, ambiente di lavoro negativo.

 

  • Effetti: Perdita di fatturato, mancato raggiungimento degli obiettivi, ritardi nei progetti, insoddisfazione dei clienti.
  • Cause: Malattia, infortuni, stress, burnout, mancanza di motivazione, scarso work-life balance.

 

  • Effetti: Perdita di produttività, costi aggiuntivi per l’azienda, ritardi nei progetti,insoddisfazione dei clienti.
  • Cause: Scarsa reputazione aziendale, retribuzione non competitiva, mancanza di opportunità di crescita, ambiente di lavoro negativo, scarso work-life balance.
  • Effetti: Perdita di produttività, costi aggiuntivi per il reclutamento e la formazione,bassa morale dei dipendenti.

La soluzione

I nostri servizi dimostrano che le aziende che si attivano nel migliorare il clima di lavoro  e il work-life balance hanno ottenuto questi vantaggi:

+ 0 %
Riduzione stress
+ 0 %
Diminuzione turnover
+ 0 %
Miglioramento produttività

Dicono di noi

Milena
@MB
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Serietà e chiarezza ! Definizione più realistica non si poteva trovare ! Grazie
Luca F.
@LF
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"Sono davvero soddisfatto di Dots e della loro attenzione al cliente."
Nicola F.
Nicola F.
@Nicola_F
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"Sono cliente di questa azienda da diversi anni e mi sono sempre trovato benissimo. Il personale è gentile e disponibile, i servizi sono di alta qualità e i prezzi sono competitivi. Consiglio vivamente questa azienda a chiunque cerchi un servizio eccellente."
Alberto B.
@AB
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"Ho avuto modo di usufruire dei servizi di questa azienda di recente e sono rimasto molto soddisfatto. Il lavoro è stato svolto con professionalità e competenza, in tempi rapidi e a un prezzo ragionevole. Sicuramente mi rivolgerò di nuovo a loro in futuro."
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